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人行旺蒼支行聚焦“四新”推動春訓學習取得實效
發布時間:2023-02-24 來源:人行旺蒼支行 點擊量:1382 分享:

為深入學習貫徹落實黨的二十大、中央經濟工作會議、人民銀行總分行及中心支行工作會議等精神,進一步統一思想認識,明確工作目標,落實工作責任,努力做好2023年各項工作,人行旺蒼縣支行聚焦“四新”扎實開展春訓學習。

一是聚焦“新思想”,筑牢理論武裝根基。組織全行干部職工深入學習貫徹黨的二十大、中央經濟工作會議精神,支行黨組主要負責人帶頭解讀、做好輔導,其他班子成員帶頭談認識、講體會,引導干部職工在學習中深入思考,深刻領會和掌握黨的方針政策、工作任務和措施,切實把思想和行動統一到黨的二十大精神上來。引導干部職工進一步學深學透,統一思想,凝心聚力,自覺用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

二是聚焦“新業務”,謀劃新年工作思路??椄鞑渴以诖河柶陂g輪流開展“業務知識上講堂”活動,圍繞數字人民幣、網絡安全等對外履職和內部管理等新知識新業務開展授課,進一步提高全行干部職工金融素養和工作技能,爭做熟悉各條線業務的“政策通”,全面發展的“多面手”。同時根據中心支行工作會議精神和各專業條線工作要求,結合履職實際,開展專題討論,干部職工認真思考、主動發言,積極為做好本崗位、本部門工作、有效履行基層央行職責,促進支行健康發展提意見建議、想辦法措施,進一步深化了學習效果。

三是聚焦“新要求”,力促工作作風轉變。春訓學習期間,支行圍繞中支黨委要求開展“規范議事決策,發揮黨委黨組領導作用”“強基固本、激發活力、爭創一流”“深化內部治理,推動全面從嚴治黨嚴的氛圍形成”專項整治行動,組織各部室深入開展制度學習,按照中支黨委提出的新要求,著力解決基礎工作不夠牢固、制度執行不到位、工作部署落實不到位的問題。推動干部職工在規范制度執行、開拓創新、樹立“嚴緊實”的作風等方面發揮作用,助推干部職工按章辦事、提能增效。

四是聚焦“新發展”,凝聚爭先創優共識。將春訓學習與科學謀劃2023年工作相結合,深刻把握上級行2023年工作會議的新部署、新舉措、新要求,圍繞如何加強窗口指導、推動改革創新、改善金融服務、加強自身建設和內部管理等主題,帶著問題學習、立足崗位思考,提出了聚焦“四增四促”,爭創“一流支行”的總體工作思路和要求,逐級明確工作目標,逐級壓緊壓實工作責任,層層簽訂了業務目標、廉政建設目標、案件防控目標責任書。(劉志波)

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